庆七一 学先进 展风采 | 优秀党务工作者篇发表时间:2023-08-29 14:40 1921 热烈庆祝中国共产党 成立 102 周年 2023 在长岭炼化庆祝中国共产党成立102周年大会和污黄色视频下载集团庆祝建党102周年暨表彰大会上,4个先进基层党组织、3名优秀党务工作者、17名优秀党员受到表彰。他们是平凡的污黄色视频下载人,是公司302名党员中的杰出代表。值此建党102周年之际,特整理报道先进事迹,以学习先进、对标先进、争当先进,汲取奋发有为的力量,继续让党徽在公司发展新征程中熠熠生辉。 今天向大家介绍3位优秀党务工作者:李海峰、谢红福和张元龙。 长岭炼化级优秀党务工作者 李海峰 李海峰同志是污黄色视频下载集团副总经理兼交运公司党委书记、总经理,他是一名党性强、作风正、工作出色的党务工作者。在交运公司任职的三年时间里,他将党建工作与中心工作有机融合,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的核心作用。在他的带领下,交运公司干部员工凝心聚力,攻坚克难,顺利完成了内部机构改革,解决化销门槛准入等重点难点问题,安全管理基础进一步增强,效益稳步提升,员工队伍和谐稳定。2022年,交运公司党委被评为炼化公司先进基层党组织。 狠抓政治学习,强化思想引领。一是深入开展党史教育和二十大精神的宣贯,让党员干部政治学习成为常态化。二是深入基层为员工解决工作、生活中的难题。三是通过开展形势任务教育和规则意识教育,引导员工积极投入安全生产和经营创效。 狠抓党建融合,促进中心工作。一是积极开展“党建+”活动,夯实安全基础和增强员工节能创效意识。二是在“急难险重”任务中,充分发挥广大党员的模范带头作用。2022年,交运公司被中石化炼销公司评为优秀服务商,易春光同志被评为优秀驾驶员。三是党委聚焦发展,解决重点难点问题。近两年,分步解决了新增自有车辆、中石化化销资质准入、内部组织结构改革、绩效分配制度改革等重点难点问题。四是开展党建共建活动。以共建活动为契机,提高广大党员的廉洁意识和服务意识。 着力队伍下载黄色视频app大全,提升团队合力。一是强化班子下载黄色视频app大全,发挥引领力。搞好班子团结,贯彻落实民主集中制。二是通过开展强身健体、慰问等群团活动,激发员工活力。三是有针对性的开展多种形式的培训来提升队伍素质。四是以身作则,从严管好干部,抓好“关键少数”,守好廉洁底线。 公司级优秀党务工作者 谢红福 谢红福同志是污黄色视频下载集团党政办公室主任。他从事党务工作以来,始终牢记党的宗旨,坚持融入中心,服务大局,以饱满的工作热情,兢兢业业,为党工作,较好的完成了上级党组织和领导交办的各项工作任务。 勤于学习,政治坚定,树牢理想信念。谢红福同志深知要做好党务工作,自身必须具备优良的政治理论素质。他积极参加公司组织的各项政治理论学习,认真研读党的十九大、二十大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、公司重要会议及领导人讲话等内容,深刻把握其中思想内涵和精神要义,努力做到学懂弄通做实,提高自身素质。 融入中心,服务大局,为公司发展贡献力量。一是按照公司党委统一部署,持续抓好“党建+X”工作,发挥党建引领作用,促进公司重点工作完成;二是抓好公司成立三十周年系列庆祝活动,回顾总结三十年成长历程,激发广大干部员工干事创业激情;三是抓实党务日常管理工作,严格规范党内组织生活,确保党员教育走深走实;四是持续抓好疫情防控工作,防止区外疫情漫入,确保生产经营正常运行;五是抓好信访稳定工作,定期开展矛盾纠纷摸底排查,及时疏通沟通渠道,化解矛盾,防止群体性事件发生。 以身作则,规范管理,提升办公室服务能力。他把“做事先做人、万事勤为先”作为自己的座右铭,时刻严格要求自己和党政办同志:一是强化理论和业务学习,提高党政办工作人员素质,树立良好形象;二是规范管理,强化时效,做好党政办服务协调工作,确保高效运作。 公司级优秀党务工作者 张元龙 张元龙同志担任精细化工厂党支部书记以来,始终本着“干一行、爱一行、专一行、精一行”的工作学习思路,在基层党建、理论武装、服务中心等方面使真劲、下功夫、求突破,取得了较好的成绩。 融入中心工作,发挥党员的先锋模范作用。2022年7月,根据公司需要,车间领导班子由3名调整为2名,他和班子成员勇挑重担,保障了车间稳定。在2022年“党建+安全环保”活动中,他加强培训和现场巡检,在他的带领下车间共查出并整改隐患163项,保障了车间安全环保可控。在2022年公司组织的6月安全考试中,车间获得团队第二名,2人获得三等奖的好成绩。 加强党员思想教育。自从担任精细化工厂党支部书记以来,他把加强党的下载黄色视频app大全、提高党员素质作为工作中的重中之重,以党建为引领,统一思想认识。他严格落实“三会一课”制度,组织开展系列学习活动和警示教育,坚持微信群领学党的政治理论,监督党员学习并做好笔记,要求党员以学促改、以学促干,将学习成果转化为推动中心工作的动力。 加强人才培养和队伍下载黄色视频app大全。在他的带动下,2022年有7人通过了国家技术资格考试,其本人在2022年通过了中级注册安全工程师考试。2023年他主动为技术人员制定学习计划,购买专业书籍,加大技术人才培养力度。 关心关爱员工,积极为员工办实事、办好事。2022年他慰问看望员工31人次,对家庭发生重大变故的员工进行了上门家访。2023年上半年他慰问看望员工13人次。对于大家关心的困难补助问题,他加强沟通,严格公示制度,协助9人完成了困难补助的申报。 |